3月7日，建設公司一屆二次職工代表大會在公司一樓會議室隆重召開。來自公司各條戰線上的70名正式代表和10名列席代表齊聚一堂，認真履行職工代表職責，商討公司發展大計，謀劃企業發展之路。集團總公司紀委副書記史記紅，財務科長陳奇應邀出席參加會議。公司黨委副書記、紀委書記、工會主席芮劍鋒主持會議。

（會議現場全景）

（主席臺就坐領導）

（廉政宣誓）

        總經理馮樂貴向大會作了以“提質增效強管理、守正創新求突破，努力開創公司高質量發展新階段的嶄新局面”為主題的行政工作報告。對公司2018年的生產經營及各項管理工作進行全面回顧，并就公司2019年的任務目標和重點工作進行了安排部署，報告指出：2018年建設公司堅持以黨的十九大精神為指引，認真貫徹落實集團總公司決策部署，團結帶領廣大干部職工，圓滿完成了年度任務指標，在企業的提質增效、機構改革、行業品質、發展動能、人才活力、科技創新、民生建設等方面取得了顯著進步，在轉向優質企業、改革創新發展的道路上邁出了堅實步伐；2019年全司上下將繼續深入貫徹黨的十九大和中央、省委經濟工作會議精神，全面落實集團總公司對各項工作的安排部署，牢牢抓住“深化改革、轉型升級、創新創效”的三大主線，緊扣管理水平提升這一關鍵，聚焦企業高質量發展的內在要求，全方位拓展經營領域、地域，持續優化提升自建項目和承包項目比例，狠抓企業各項基礎管理工作，防范企業各類經營風險，進一步解放思想、主動作為、大膽突破，推進企業高質量健康快速發展。

（黨委書記、董事長 張國虎）

（總經理 馮樂貴）

（黨委副書記、紀委書記、工會主席 芮劍鋒）

        副總經理、總會計師章驥和副總經理張春效分別向大會作了《財務預決算報告》和《安全生產風險防控排查報告》。

        黨委書記、董事長張國虎在會上傳達了集團總公司2019年工作會議精神并作了講話。他指出，本次一屆二次職工代表大會是在公司上下認真貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實集團總公司決策部署，推動公司高質量發展的關鍵時期召開的一次重要會議，參會代表以高度負責的精神和態度，認真履職，同時提出了很多建設性意見和建議。就如何緊緊圍繞公司“管理提升年”的總體思路和目標任務，全面落實公司職代會工作部署，他從四個方面提出意見：一是推進高質量發展，必須堅定發展信心。不斷強調直面困難、把握機遇、保持定力的三大支撐；二是聚焦變革突破，著力解決高質量發展的動力和效率問題。不斷破除影響高質量發展的觀念、體制、機制障礙，構建起適應高質量發展的新觀念、新體制和新機制；三是聚力價值創造，著力解決高質量發展的質量和效益問題。不斷踐行新發展理念，堅持質量第一、效益優先，做精做優房建主業，做大做強多元產業，加大技術創新力度，提升精細化管理水平。四是充分發揮黨委領導作用，全心全意依靠職工辦企業，為全面完成2019年各項目標任務提供堅強有力的保障。不斷堅持和加強黨的全面領導，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，進一步團結和動員廣大職工與企業共同成長、共謀發展新篇。

（會前代表們分團討論）

        會前，代表們分團討論了《行政工作報告》、《財務預決算報告》和《2019年職工工資調整實施方案》等4項會議材料，針對有關企業發展和職工關心的各項問題提出意見、發表見解，為公司的持續健康發展建言獻策。
        會上，在前期充分討論和廣泛征求代表意見的基礎上，以現場舉手表決的方式審議通過了會議相關材料。并對2018年度先進集體、優秀項目經理部、先進個人、優秀項目經理和“三八”紅旗手進行了表彰，還對2018年度考取一級建造師的16名職工進行了表彰獎勵。張國虎與各基層單位負責人簽訂了《2019年度經營目標責任書》。

（現場舉手表決）

（2018年度先進集體代表）

（2018年度優秀項目經理部代表）

（2018年度先進個人代表）

（2018年度優秀項目經理代表）

（2018年度“三八”紅旗手代表）

（2018年度考取一級建造師職工代表）

（2018年度考取一級建造師職工代表）

（簽訂2019年度經營目標責任書）

        另外，大會對公司領導班子成員及基層公司處級干部進行了民主測評和勤政廉政測評。

（勤政廉政測評）

        建設公司一屆二次職工代表大會的勝利召開，為全司職工指明企業的發展方向和總體要求，明確了2019年的工作重點和奮斗目標。全司職工將按照此次會議精神，在集團總公司的正確領導下，以更加堅定的信心、更加有效的舉措、更加務實的工作，將個人成長目標與企業發展目標保持協同一致，繼續努力奮進，不斷推動企業發展再上新臺階。

（通訊員：馮碩）