6月29日，在建黨97周年之際，建設(shè)公司召開第一次黨代會。來自全司各基層黨支部的74名黨代表齊聚一堂，共商企業(yè)發(fā)展大計，集團總公司副總經(jīng)理李鎖林、人力資源處處長、黨委組織部長楊國毅、紀委副書記史記紅出席會議。總經(jīng)理馮樂貴致開幕詞。

 

 

        大會聽取并審議通過了黨委書記、董事長張國虎作的題為《貫徹全面從嚴治黨方針 匯聚企業(yè)改革發(fā)展合力奮力 譜寫建設(shè)公司穩(wěn)中求進的新篇章》的黨委工作報告。聽取并審議通過了紀委書記、工會主席芮劍鋒作的題為《突出紀檢監(jiān)察主業(yè) 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責 為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供紀律保障》的紀委工作報告和審議通過了《甘肅建投建設(shè)有限公司改革與發(fā)展規(guī)劃（2018—2020年）》，會議選舉產(chǎn)生中國共產(chǎn)黨甘肅建投建設(shè)有限公司第一屆委員會和第一屆紀律檢查委員會，圓滿完成了各項議程。

 

        大會認真總結(jié)了2013年公司黨委成立以來企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)所取得的重要成績和基本經(jīng)驗：五年來，公司兩級黨組織和廣大干部職工，深入學習貫徹黨的十八大、十九大及其歷屆全會精神，認真貫徹落實集團總公司黨委的各項重大決策部署，全面落實從嚴治黨主體責任，著力加強黨的建設(shè)，緊緊圍繞“抓管理、促創(chuàng)新、樹品牌、增效益”的工作思路，積極搶抓發(fā)展機遇，持續(xù)攻堅克難、砥礪前行，企業(yè)發(fā)展質(zhì)量穩(wěn)步提升，改革步伐不斷加快，管理水平顯著提高，工程安全質(zhì)量品牌持續(xù)增強，企業(yè)信譽不斷提升，職工工作生活質(zhì)量穩(wěn)步增長，各項工作取得新的較大進展，截止2017年底，企業(yè)總資產(chǎn)達到28.01億元，凈資產(chǎn)達到1.49億元，分別是2013年的1.78倍和2.22倍。2013年以來累計新簽訂單236.33億元，完成經(jīng)濟總量187.52億元。成功取得建筑工程施工總承包和建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包兩項一級資質(zhì)，目前，公司具有市政公用工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包和建筑機電安裝工程專業(yè)承包三項二級資質(zhì)；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包一項三級資質(zhì)。先后獲得省級文明工地39項，AAA級安全文明標準化工地4項，甘肅省科技進步獎9項，優(yōu)質(zhì)工程飛天獎9項，地州市工程獎5項，甘肅建投杯2項，甘肅建設(shè)杯25項，實用新型專利5項，國家級工法1項，省級工法2項，國家行業(yè)標準1項，甘肅省地方標準2項。 

        大會根據(jù)面臨的新形勢新任務(wù)，討論通過了今后五年企業(yè)改革發(fā)展的“1222”改革發(fā)展戰(zhàn)略。既實現(xiàn)一大戰(zhàn)略性目標：就是將建設(shè)公司建設(shè)成為甘肅建投的優(yōu)質(zhì)企業(yè)，企業(yè)綜合實力邁入集團總公司第一方陣，進而實現(xiàn)在更高平臺上的全面發(fā)展。 “兩步走”的戰(zhàn)略就是第一步到“十三五”末即2020年，實現(xiàn)企業(yè)訂單50億元以上，經(jīng)濟總量40億元以上，年利潤總額1500萬元，建立與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資增長機制；第二步再經(jīng)過兩年努力，到公司第二次黨代會召開即2023年時，企業(yè)年新簽訂單75億元以上，經(jīng)濟總量確保60億元，力爭70億元，年利潤總額超過1800萬元，施工總承包主業(yè)品牌顯現(xiàn)，多元化產(chǎn)業(yè)形成穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢，企業(yè)綜合實力邁入集團總公司第一方陣，進而實現(xiàn)在更高平臺上的全面發(fā)展。聚焦堅持黨要管黨，從嚴治黨；堅持高質(zhì)量發(fā)展，助推企業(yè)穩(wěn)中求進的兩大主題。著力在企業(yè)深化改革和創(chuàng)新發(fā)展上實現(xiàn)兩大轉(zhuǎn)變。
        大會還討論通過了今后一個時期加強黨的建設(shè)、全面貫徹從嚴治黨方針的總體要求：既深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨的領(lǐng)導不動搖，充分發(fā)揮公司黨委的領(lǐng)導作用和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大決策部署在企業(yè)貫徹執(zhí)行；堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，把提升企業(yè)質(zhì)量效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值作為黨組織工作的出發(fā)點和落腳點；堅持黨管干部原則不變，著力培養(yǎng)一支宏大的高素質(zhì)領(lǐng)導人員隊伍；堅持深化先鋒引領(lǐng)，建強基層黨組織不放松，確保黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員領(lǐng)導干部的模范帶頭作用和廣大黨員的先鋒模范作用更好地發(fā)揮，為使建設(shè)公司邁入集團總公司第一方陣提供堅強的政治、思想和組織保證。 

        大會號召，建設(shè)公司各級黨組織和全體共產(chǎn)黨員一定要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在集團總公司黨委的正確領(lǐng)導下，堅定信念、凝心聚力、務(wù)實有為，全面加強黨的領(lǐng)導，切實提升黨建工作成效，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，團結(jié)帶領(lǐng)全體員工迎難而上、真抓實干、砥礪奮進，為打造百億級一流外經(jīng)企業(yè)而努力奮斗。
        大會要求，全司各單位、各部門要將學習貫徹公司第一次黨代會精神與學習貫徹黨的十九大精神緊密結(jié)合起來，不斷完善工作和發(fā)展思路，量化細化具體目標任務(wù)，進一步強化工作措施，把強基固本、穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效、創(chuàng)新發(fā)展貫徹到全司上下各個層面，抓緊抓實當前工作，確保高效圓滿的完成大會所提出的各項工作任務(wù)目標。 

        李鎖林在會上作了重要講話，他充分肯定了建設(shè)公司五年來取得的豐碩成果和驕人業(yè)績，并對建設(shè)公司廣大黨員干部職工的努力拼搏、辛勤工作表示感謝。他指出，建設(shè)公司第一次黨代會是在建設(shè)公司進入新的發(fā)展階段，承前啟后、繼往開來的一次重要會議,是動員和組織廣大黨員干部職工落實“十三五”發(fā)展目標，進一步統(tǒng)一思想，凝心聚力的大會。開好這次會議，對于建設(shè)公司落實“轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，實現(xiàn)“穩(wěn)中求進、提質(zhì)增效”的發(fā)展方式，具有十分重要的意義。 

        對于今后建設(shè)公司黨委工作，李鎖林提出：一是要深入學習貫徹黨的十九大及其全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，繼續(xù)堅持黨對企業(yè)的領(lǐng)導不動搖，始終保持公司正確的政治方向；二是要切實增強緊迫感和責任感，變壓力為動力，黨員干部們要以更高的目標追求、更好的精神狀態(tài)，勇于面對發(fā)展中的困難，始終強化爭先意識；三是要進一步完善公司管理制度，使各項工作有據(jù)可依，形成以制度治企的健康發(fā)展態(tài)勢。向內(nèi)挖，向深挖，充分挖掘公司內(nèi)部潛力，充分發(fā)揮公司潛力作用，扎實奠定建設(shè)公司發(fā)展基礎(chǔ)；四是要大力構(gòu)建學習平臺，豐富知識儲備，實現(xiàn)由理論知識向應(yīng)用知識的轉(zhuǎn)變，針對不同崗位提供動手機會，提高操作技能；五是堅定發(fā)展信念，搶抓發(fā)展機遇，以時不我待，只爭朝夕的勁頭在新一輪市場大潮中搶得先機；六是用幸福職工凝聚人心，用強烈的“幸福感”增強員工對企業(yè)的認同感、依戀感和歸屬感，激發(fā)廣大員工的干事熱情和拼勁。
        會上還表彰獎勵了2017年度“先進黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”等各類先進典型。

        建設(shè)公司第一次黨代會是在全面貫徹落實黨的十九大精神開局之年，著力實施集團總公司“十三五”發(fā)展規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年，召開的一次十分重要的會議。會議期間，全司74名代表以強烈的政治責任感和組織紀律性，肩負全司共產(chǎn)黨員和干部職工的重托和期望，認真聽取并審議了公司黨委工作報告、紀委工作報告、黨費審查報告以及企業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃。代表們認真履行職責，積極建言獻策，共謀公司發(fā)展大計，充分體現(xiàn)了各位代表積極推進公司科學發(fā)展的使命感和責任感，充分反映了全司廣大黨員和干部職工積極開創(chuàng)公司美好未來的共同愿望。代表們一致認為，“兩委”工作報告客觀地總結(jié)了建設(shè)公司五年來所取得的主要工作成績和積累的基本經(jīng)驗，認真分析了制約公司發(fā)展存在的問題和不足，實事求是地研判了建設(shè)公司黨建工作的現(xiàn)狀和生產(chǎn)經(jīng)營面臨的形勢，明確提出了今后五年工作的指導思想、奮斗目標和工作重點，符合企業(yè)實際，對今后各項工作具有較強的針對性和指導意義。