日前，建設公司召開二屆五次職代會，回顧總結了2024年重點工作，明確了2025年的工作思路和具體任務，會后，各基層單位迅速掀起學習傳達、貫徹落實職代會精神的熱潮——

3月7日，建設四公司召開2025年職工大會，公司總會計師王興參會并提工作要求。

會上傳達了建設公司二屆三次全委會、二屆五次職代會會議精神。圍繞公司提出的各項工作目標，2025年四公司將做好以下工作：黨建引領、確保航向不偏移；轉型謀遠、市場導向不放松；持續改革、內部管理有依托；堅守底線、切實貫徹不動搖；科技賦能、技術管理有措施；加強管控、綜合管理有提升；業財一體、筑牢體系有屏障。

王興對四公司2025年各項工作提出以下要求：充分發揚“四千”精神,抓好經營工作。調動基層公司全員經營的積極性，保證優質項目落地；有效提升項目管理精細化水平。打造一支能打硬仗的管理隊伍，提升從管理中要效益的手段和能力；進一步筑牢風險底線意識。筑牢企業發展新屏障；壓實清欠責任，積極完成清欠指標。以更高的要求、更實的舉措扎實推進清欠工作；堅持黨建引領，為全年任務目標的完成提供堅強政治保障。

通訊員：王 楠