2月13日，建設公司召開2024年度機關主管級干部述職考核大會。公司領導班子參加會議，黨委書記、董事長馬小成作總結講話并提工作要求。

本次考核采取線下述職和線上民主測評相結合的方式展開，在對全體機關主管級干部的德、能、勤、績、廉進行全面考核的基礎上，突出政治素質、擔當精神、工作實績、嚴守政治紀律和政治規矩、廉潔自律，以及制度執行力和綜合管理服務時效等情況進行考核。

會上，機關主管級干部結合崗位職責，重點圍繞2024年度履職情況，個人思想、作風、廉潔自律、學法用法情況，存在的不足及下一步工作方向等方面進行述職，對全年工作進行了深入剖析與總結。會上還完成了民主測評、政治素質專項測評及勤政廉政測評。

就做好2025年機關建設，會議要求，一是當好領導科學決策的“高參臂膀”。圍繞推動企業又好又快發展出謀劃策，為領導及時、準確、全面地提供信息，就臨時性重大事項和問題的處理提出對策建議。二是當好決策貫徹執行的“關鍵抓手”。切實擔負起決策督導落實的第一責任，及時反饋決策落實過程中的各種新情況，尤其要反饋阻礙決策落實的各種問題，提出解決問題和完善政策的建議。三是當好上下協調溝通的“中樞紐帶”。牢固樹立全局觀念，堅持從大局思考、籌劃、安排和處理問題，廣泛聽取各方意見，通盤考慮，綜合權衡，提出公正合理的工作方案。四是當好作風優化轉變的“先鋒旗幟”。主動為發展服務，主動為基層服務，堅決扛起重任。同時要帶頭提升能力，加強學習，做到講政治、守紀律、強服務、精業務、嚴自律，以高質量機關建設推動公司高質量發展。

基層各單位黨政負責人，機關全體職工參加考核大會。

建設公司宣