按照相關工作安排，2月18日，建設公司分別召開2024年度基層公司生產經(jīng)理及總工程師述職考核大會。公司副總經(jīng)理韓鈁、總工程師南作賓參加會議并提工作要求。

會上，13家基層公司的生產經(jīng)理和總工程師圍繞2024年度各自工作開展情況向大會述職，全面總結上一年度工作中取得的成績，深刻剖析存在的不足，對2025年工作進行謀篇布局。參會領導針對述職人員工作成效進行點評。述職后與會人員對各基層公司生產經(jīng)理和總工程師進行考核打分。

就做好2025年安全生產工作，會議要求，繃緊思想之弦。充分認識當前安全生產的嚴峻性、復雜性和極端重要性，正確處理好發(fā)展與安全的矛盾、風險隱患與安全意識的矛盾，抓落實、補短板、除隱患、堵漏洞，堅決杜絕各類生產安全事故的發(fā)生。抓好安全之要。精細排查隱患，加強風險管控，扎實開展安全培訓。深化思想認識，拿出務實舉措，將各項工作任務放在心上、抓在手上、落實在行動上。扛牢安全之責。強化安全責任，持續(xù)開展警示教育，強化追責問責。始終把安全生產工作擺在突出位置，加強領導，明確責任，真正把安全生產工作落到實處。做好復工復產。嚴格落實上級關于復工復產工作要求，壓實責任，全面開展安全教育培訓，深入開展隱患排查治理。進行全面核查，嚴把復工安全條件，確保順利進入復工復產。

針對做好2025年技術與科技創(chuàng)新等工作，會議要求，樹立鮮明導向，不斷加強作風建設。全司技術人員要樹立爭先爭優(yōu)的創(chuàng)新意識和積極作為敢打硬仗的工作作風。相互借鑒學習，不斷提升工作能力。技術質量管理人員要時刻保持學習的態(tài)度，加大對圖紙、規(guī)范、標準的學習，通過不斷學習提升自身工作能力。主動擔當作為，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。在工作中要主動將責任扛在肩上，將各項指標嚴格落實，同時不斷自我革新、自我超越，在創(chuàng)建國家級獎項方面作出貢獻。搭建廣闊舞臺，培養(yǎng)優(yōu)秀科技人才。深刻領悟“人才是第一資源，也是第一動力”，堅定信心，為企業(yè)培養(yǎng)優(yōu)秀的技術管理人才。

基層公司生產經(jīng)理、總工程師，機關安全生產部、技術與信息化部（科技研發(fā)中心），以及基層各公司安全生產部、技術質量部全體人員參會。

建設公司宣